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岗位职责:1、负责新车销售服务;
2、挖掘客户需求,整理客户资源,实现新车销售;
3、勇于开拓销售市场,完成各项销售指标。
任职要求:
1、高中及以上学历,有驾照及形象好气质佳者优先;
2、主动性强,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和客服意识。
晋升通道:
不定期进行综合能力考核,培养路线:销售顾问→店长助理→店长→区域门店销售总监→销售部长→销售副总经理/分公司总经理
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队
职位亮点:国内TOP3新能源物流车商
薪资范围:10000-11000元/月 底薪:5000-8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 无起提点 奖金补贴:餐补·绩效奖金·年终奖
职责: 1、应届毕业生或者有一年以上网络销售经验,负责国内业务, 2、普通话标准,接待客户热情, 3、电脑熟练,会word,excel,图片处理等基本内容,会网络广告营销推广,会图片处理 任职资格: 1、大专及以上学历,网络销售、广告营销等相关专业; 2、1-2年以上网络广告客服工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、服从领导安排,有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早上8点-下午17:30,双休。试用期3个月,工资面议。
全屋定制行业2年以上相关工作经验(板式全屋定制行业者优先)或者工程、酒店、房产项目相关工作经验3年以上业务开发经验、有一定的业务资源,熟悉市场开发模式
职位福利:餐补、房补、包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金
工作职责: 1、负责区域项目推动、落地及交付,承担销售任务指标; 2、针对行业直接客户的需求,对公司产品进行业务拓展;3、建立区域内生态圈,发掘和维护行业重要合作伙伴; 4、重点客户的项目发掘、对接、布局,完成商务过程; 5、洞察行业客户的产品需求,牵引产品迭代升级和创新。 任职资格: 1、本科学历,具备自驱能力和抗压能力,能适应出差工作状态; 2、具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,推动力强,具有较强的渠道和客户拓展能力;3、具备能源或环保行业经历
1、根据公司品牌、业务、产品营销策略,负责京东自营店铺的整体运营规划和日常管理,完成店铺销售目标;2、根据不同店铺人群属性的定位制定相应运营策略,包括但不限于店铺销售目标、营销计划、推广目标、预算等的合理制定,并有效执行,形成闭环;3、对接小二并保持良好的沟通,积极争取、对接各类活动资源,并做好内部商品资源的协调;4、根据市场情况,对店铺页面、商品、搜索等提出优化调整建议与方案,并落地实施;5、监控数据分析,对店铺、活动等数据有阶段性的汇总、分析和复盘,并提出优化提升方案,并落地执行;6、把控推广预算,长期有效优化、提升推广效果;7、对消费者及竞争对手进行深度分析,快速反应市场环境变化做出运营策略调整等。 年龄要求:30岁以下 职能类别:国内电商运营 关键字:运营策略调整店铺销售监控数据分析运营规划运营策略日常管理
工作职责: 1、建立新的客户,维护已有客户关系; 2、完成日常销售业务的洽谈及后续合作事项; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 4.要求会开车,需要有c照 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有机械类销售经验者优先;
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19-40岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利,善于沟通,活泼开朗; 5、计算机专业、市场营销、旅游管理、酒店管理类应届毕业生及有相关经验者如从事过金融、保险、汽车销售优先考虑。 (提供培训) 公司待遇: 1、工资=底薪 福利 补贴 提成(月薪1800~20000); 2、公司定期会开展各种培训教育课程; 3、转正员工公司提供员工宿舍; 4、争对优秀员工公司每月.第季.年度都会组织国内外旅游; 5、转正员工公司统一交五险一金; 这工作并不难,只要你自信,肯学习,敢拼,努力。财富与您近在咫尺! 月薪过万不是梦! 年龄要求:19-40岁 职能类别:销售代表 关键字:房地产销售
自由职业者!有资源的朋友沟通下……
职位详情学历要求:不限接受无经验要求(有同行业经验最好)、带薪培训店内氛围up 定点下午茶和点心 水果。 时间比较自由 提点可观公司介绍:链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。一、薪资福利:A0级别员工:本科学历底薪5000元 提成/大专底薪4000元 提成A1及以上级别员工:底薪 高额提成 绩效福利:五险一金、各种现金奖励、过节福利、免费体检、生日福利、每月团建、国内游/境外游二、工作内容:1使用贝壳网/链家网内部系统收集、发布房屋出租、出售信息;2.在线上和线下与客户交互,了解客户需求,提供服务,推荐匹配房屋信息;3.陪同客户看房,进行三方斡旋,促成交易,并提供交易后续服务。三、你将获得:1..快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.公平公正的晋升机会;3.健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)4.就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。四、晋升通道1.专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2.管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3.晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理
工作职责:1、销售合同的审核以及跟进,录入ERP系统。2、供应商月借款对账,及支付申请。3、协调生产计划和销售计划。4、行业资讯收集整理。5、销售渠道辅助管理。6、客户资料数据管理。7、领导交办的其他内勤工作。任职条件:1、熟悉相关管理软件,office办公软件等。2、为人踏实、办事细心、有团队精神、乐于助人。3、思路清晰、工作效率高。 职能类别:销售行政助理
岗位职责 1、负责企业BIM GIS产品和解决方案的市场与销售; 2、负责给客户讲解公司的产品、案例; 3、具有较强的营销能力,制定营销计划,完成销售指标; 4、负责行业大客户的跟踪、维护、签单。 任职资格 1、本科及以上学历,理工类专业优先; 2、具有3年及以上的BIM/GIS/工程信息化/智慧城市/交通行业等业务的市场与销售工作经验; 3、具有智慧城市/智慧园区,或地铁/高铁/公路/桥梁等行业独立运作项目投标、商务合同洽谈等经验; 4、或具有从事过基于BIM GIS的地铁、高速公路、高铁等运维/工程施工系统建设的经验; 5、或具有独立成功销售过地铁、高速公路、设计院、工程公司,业主的软件或系统的案例; 6、具有制作标书,组织招投标,商务洽谈的经验; 7、具有很好的组织和领导管理能力,统管全局的战略思维能力,有较好的决断力。 【备注】 1、提成另计,无上限 2、该岗位为全国范围招聘,Base地可选国内各省会及一线城市。
主要职责:- 了解客户需求,把握客户需求关键点,并针对关键点进行产品推介;- 开发客户促成交易,与客户进行合同谈判,达成合理价格,确保客户满意;- 负责客户回款跟进,确保客户款项及时到账,避免造成逾期;- 解答客户关于产品的疑难问题,提供专业解决方案,确保客户满意;- 负责维护客户关系,开发客户潜力,以促进客户更多交易。职位要求:- 具备敏锐的市场洞察力;良好的沟通技巧;良好的抗压能力;- 熟悉销售技巧和销售方法,有一定的销售经验;- 了解行业背景和产品知识,具备良好的产品意识;备注:薪资待遇:底薪 高提成(比例13%-40%)+业绩达标奖金+储备干部(晋升)+免费住宿 配车+业绩优异者配备商务助理处理订单+节日、团建福利底薪模块:您的底薪不会一层不变,每月依据销售出库毛利制度,实行阶梯式浮动,金额在500-3000之间,当月发放。综合薪资:初始阶段收入6—8K,成熟阶段1W+前期专人负责新人带薪培训,欢迎前来挑战高薪!如果您有出色的销售能力或资源,我们更看重的是您的工作能力,英雄不问出处,享受弹性工作时间,学历要求可放宽,offer由您来定!
1、熟悉微信、抖音、头条、********等新煤体的方案撰写、内容更新、图片上传
2、根据市场发展方向及公司规划,制定销售计划与销售目标
3、开拓新市场,发展新客户,完成销售目标
4、经通阿拉伯语者优先考虑
4、英语四级以上,善于沟通,有外贸销售经验
5、应届优秀毕业生亦可
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、加班补助、全勤奖、员工旅游、节日福利
职位亮点:底薪加提成,有专业的人员带领
1.对大客户系统的维护,包括但不限于系统订单接收、发货、验收、开票回款等事务对接及系统内订单执行进度跟进; 2.项目立项:项目立项申请、项目交付清单审核与发货进度跟进; 3.订单执行:新建订单/发货单/调拨单/退库单/其他出库单; 4.借用测试维护:借用协调与审批、车子出库、返回催收和借测台账维护。 5.其他:档案移交以及数据维护等; 任职要求: 1.逻辑思维清晰,具有优秀的学习能力,了解CRM系统;; 2.熟悉商务支持流程,具出色的数据处理能力; 3.开放、有韧性有要性、皮实,有担当,耐心、细致有责任心;
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